"La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades." Peter Drucker.

INNOVACIÓN EDUCATIVA

Conjunto de ideas, procesos y estrategias, más o menos sistematizados, mediante los cuales se trata de introducir y provocar cambios en las prácticas educativas vigentes.Jaume Carbonell.

lunes, 29 de enero de 2018

Evaluación del proyecto de innovación

Evaluación del proyecto de innovación 


En esta evidencia llevamos a cavo un análisis propio  del proyecto del innovación implementado en el grupo de prácticas con fin de focalizar y analizar a profundidad aspectos de la intervención, y de esta forma reconocer los logros que adquirimos en este periodo, además de analizar las áreas de oportunidad para llegar a la mejorar.

El formato esta organizado en categorias que dan cuenta de los momentos en las intervenciones : previo a la aplicación del proyecto, en las intervenciones y al final.

  



FOTOGRAFÍAS

Fotográfias que dan  muestra de lo realizado en la práctica docente. 












PROYECTO DE INNOVACIÓN

PROYECTO DE INNOVACIÓN


En esta unidad se elaboró un proyecto de innovación tomando en cuenta los resultados obtenidos en el diagnostico  el título de este proyecto fue "IMPACTO DE LA AUTOESTIMA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS ESTUDIANTES DE 2° DE LA ESCUELA PRIMARIA “ESTADO DE MÉXICO”. en un primer momento se identificó l principal factor que influye y de esta forma  darle una posible solución por medio de un proyecto de  innovación con el fin de que los alumnos puedan mejorar esta situación y de esta forma  tener un mejor proceso de aprendizaje.
Para la realización del mismo se desarrollaron las siguientes competencias establecidas en el programa del curso: 

  • Elabora proyectos que articulan diversos campos disciplinares para desarrollar un conocimiento integrado en los alumnos. 
  •  Diseña estrategias de aprendizaje basadas en las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con el nivel escolar de los alumnos. 
  •  Aplica estrategias de aprendizaje basadas en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con el nivel escolar de los alumnos. 
  •  Usa los recursos de la tecnología para crear ambientes de aprendizaje. 
  • Utiliza la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de carácter cuantitativo y cualitativo, con base en teorías de evaluación para el aprendizaje. 
  •  Interpreta los resultados de las evaluaciones para realizar ajustes curriculares y estrategias de aprendizaje. 
  •  Aplica resultados de investigación para profundizar en el conocimiento de sus alumnos e intervenir en sus procesos de desarrollo.







PORTADA

PORTADA 


Escuela Normal de Cuautitlán Izcalli

Licenciatura En Educación Primaria

Ciclo escolar: 2017-2018




Portafolio de evidencias:Trabajo docente 

e  innovación.








Titular del curso: Juanita Ma.Carmen Gómez Quiroz. 


Docente en formación: Elizabeth Cruz Molina
Grupo: 3° 2 

PRESENTACIÓN

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS.


El curso de trabajo docente e innovación se imparte en el quinto semestre de la Licenciatura en Educación Primaria y pertenece al trayecto práctica profesional, este tiene como propósito  ofrecer elementos conceptuales y metodológicos para la innovación en educación y contribuye al diseño de estrategias que permitan mejorar algunos aspectos de la práctica docente, en particular los que se refieren a problemas y dificultades de aprendizaje que enfrentan los alumnos de educación básica.

 De acuerdo con Carbonell, la innovación “es el resultado de una serie de intervenciones, decisiones y procesos, con cierto grado de intencionalidad y sistematización, que tratan de modificar actitudes, ideas, culturas, contenidos, modelos y prácticas pedagógicas” (2002,17). La innovación es un proceso en y a partir del cual el docente, pone en juego sus conocimientos teóricos, metodológicos, didácticos, técnicos y tecnológicos con el fin de incidir en la transformación de uno o algunos de los componentes de la docencia. 


Para que este proceso de aprendizaje se pueda llevar a cabo se sugiere trabajar con un portafolio de evidencias y de esta forma conocer el crecimiento gradual y los aprendizajes logrados en esta unidad en relación con el currículum. Para autores como Airasian (2001), Arends (1998) o McKeachie (1999), un portafolios es una selección o colección de trabajos académicos que los alumnos realizaron en el transcurso de un ciclo o curso escolar, o con base en alguna dimensión temporal o ajustándose a un proyecto de trabajo dado.
El portafolio de evidencias contiene dos unidades de aprendizaje y estas a su vez  están estructuradas en cinco apartado, en el primero se puede observar el programa, el cual cociste en dar cuenta del programa del curso para conocer la estructura según el plan de estudios 2012, posteriormente una portada la cual contiene los datos especificos, una presentación en esta podemos observar de manera general el curso además de la conceptualización de lo que refiere el portafolio de evidencias y la estructura del mismo, finalmente la unidad 1 y 2 las cuales contienen un análisis crítico de cada una de las evidencias presentadas además del acceso a estas mismas. 






DIAGNÓSTICO DEL GRUPO

DIAGNÓSTICO DEL GRUPO 


En esta evidencia se  presenta un  documento en el cual se detallan aspectos que componen el diagnóstico de la escuela “Primaria Estado de México” (escuela de prácticas profecionales)  tomando como base  la definición  de  Quintero quien nos afirma   que "el diagnóstico es un juicio comparativo de una situación dada con otra situación dada ya que lo que se busca es llegar a la definición de una situación actual que se quiere transformar. La que se compara, valorativamente con otra situación que sirve de norma o pauta”.  Por lo anterior el diagnóstico implica en sí mismo una comparación entre una situación presente, conocida mediante la investigación y otra situación ya definida o conocida previamente que sirve de referencia. (1985, pág. 26)

En cuanto a este diagnóstico está elaborado  con la información que se logró recabar los días  establecidos para prácticas  por medio de diversas herramientas como guiones de observación, entrevista, diarios de clase, entre otros, para complementar el trabajo y ayudar a asegurar una investigación completa. Una vez que se obtuvo esta información se clasificó desde diferentes puntos tomando como base las categorías que  señala  el documento “Perfil, Parámetros e indicadores para Docentes y Técnicos Docentes” (SEP, 2016) que cuenta con cinco dimensiones.

Las competencias que se lograron favorecer en esta unidad fueron las siguientes: 

  • Realiza diagnósticos de los intereses, motivaciones y necesidades formativas de los alumnos para organizar las actividades de aprendizaje.
  •  Diseña estrategias de aprendizaje basadas en las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con el nivel escolar de los alumnos.
  •  Utiliza la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de carácter cuantitativo y cualitativo, con base en teorías de evaluación para el aprendizaje.
  •  Interpreta los resultados de las evaluaciones para realizar ajustes curriculares y estrategias de aprendizaje.



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